Pelatihan dan Sertifikasi Manajemen SDM/ HRD adalah pelatihan dan sertifikasi kompetensi berdasarkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dalam rangka mewujudkan sumber daya manusia (SDM) perusahaan yang kompeten, kompetitif, beretika, dan patuh pada ketentuan yang berlaku serta guna membangun hubungan industrial yang harmonis di perusahaan.
Landasan Hukum
Pada tanggal 22 Juli 2019 Kementerian Ketenagakerjaan menerbitkan surat edaran Nomor M/5/HK.04.00/VII/2019 tentang pemberlakuan wajib sertifikasi kompetensi terhadap jabatan bidang manajemen sumber daya manusia. Kementerian ketenagakerjaan sebagai instansi pembina teknis dibidang manajemen SDM/HRD akan memberlakukan wajib sertifikasi kompetensi bagi pekerja yang menduduki jabatan bidang manajemen SDM/HRD dua tahun sejak terbitnya surat edaran. Menggunakan skema sertifikasi kompetensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dan mengacu pada SKKNI bidang SDM yang berlaku.
PENAWARAN TERBAIK !!! PELATIHAN DAN SERTIFIKASI MANAJEMEN SDM/ HRD
Kenapa harus ikut??
- Dapat meyakinkan kepada organisasi dan kliennya bahwa dirinya kompeten dalam bekerja atau menghasilkan produk atau jasa.
- Membantu tenaga kerja dalam merencanakan karirnya.
- Membantu tenaga kerja dalam mengukur tingkat pencapaian kompetensi dalam proses belajar di lembaga formal maupun secara mandiri.
- Membantu tenaga kerja dalam memenuhi persyaratan regulasi.
- Membantu Industri meyakinkan kepada klienya bahwa produk/jasanya telah dibuat oleh tenaga-tenaga yang kompeten.
- Membantu Industri dalam rekruitmen dan mengembangkan tenaga berbasis kompetensi, meningkatkan efisensi HRD, dan akhirnya terjadi efisiensi nasional.
- Memastikan Industri dalam mendapatkan tenaga yang kompeten.
Pelatihan dan Sertifikasi MSDM Online dan Offline juga tersedia. Berikut Level dan Skema Sertifikasi Manajemen SDM/ HRD :
LEVEL OKUPASI STAFF
Skema: Administrasi
Durasi :
2 Hari Pelatihan
1 Hari Asesmen
LEVEL SUPERVISOR/ ANALIS
Skema:
- Sumber Daya Manusia/ SDM
- Rekrutmen dan Seleksi SDM
- Hubungan Industrial
Durasi :
2 Hari Pelatihan
1 Hari Asesmen
LEVEL GENERAL MANAGER
Skema:
Sumber Daya Manusia/ SDM
Durasi :
3 Hari Pelatihan
1 Hari Asesmen
LEVEL KEPALA BAGIAN/ ANALIS SENIOR
Skema:
- Sumber Daya Manusia/ SDM
- Rekrutmen dan Seleksi SDM
- Pelatihan dan Pengembangan
- Remunerasi
- Hubungan Industrial
Durasi :
3 Hari Pelatihan
1 Hari Asesmen
LEVEL MANAJER
Skema:
- Sumber Daya Manusia/ SDM
- Hubungan Industrial
- Pengembangan Organisasi
- Pelatihan dan Pengembangan
- Remunerasi
- Manajemen Talenta
Durasi :
3 Hari Pelatihan
1 Hari Asesmen
