Pelatihan HR Strategy and Development merupakan Program Training HR diselenggrakan di Jogja (Yogyakarta), Surabaya, Bandung dan Jakarta. Pelatihan HR Strategy and Development dapat diikuti oleh Manajer HRD / SDM.
Deskripsi Training/ Pelatihan HR Strategy and Development
Kemajuan teknologi yang sangat pesat akan membantu penyelesaian tugas dan peningkatan layanan pada customer (demi kepuasan pelanggan), hal tersebut bisa terwujud jika SDM yang menopang juga mampu mengimbangi, untuk itu karyawan yang ada secara berkesinambungan harus diikutkan pada pelatihan dan selalu dikembangkan. Bagi organisasi-organisasi yang memprioritaskan investasi-nya ke pengembangan SDM, agar investasinya menjadi lebih efektif dan efisien, maka training ini menjadi sangat penting untuk diikuti.
Human Resources (HR) strategy pada dasarnya adalah upaya membantu perusahaan memenuhi kebutuhan karyawan dengan sebaik-baiknya, dan di lain pihak perusahaan juga bisa mencapai tujuan-tujuan perusahaan.
Strategic human resource management berupa pendekatan proaktif terhadap karyawan. Jelas hal itu menuntut pemikiran yang jauh maju. Strategic HRM menunjukkan cara-cara bagaimana perusahaan bisa memenuhi kebutuhan karyawan, dan juga mencari cara bagaimana karyawan bisa memenuhi tujuan perusahaan seefektif mungkin.
Pendekatan ini mempengaruhi banyak hal dalam perusahaan mulai dari memperbaiki perekrutan, pelatihan, hingga assessment dan pendisiplinan karyawan.
Tujuan Training/ Pelatihan HR Strategy and Development
- Meningkatkan pemahaman mengenai konsep strategi dan pokok-pokok perumusan strategis
- Memberikan pemahaman kepada peserta mengenai strategi pengembangan SDM sebagai bagian dari strategi manajemen perusahaan secara keseluruhan
- Memberikan penyegaran dan penyesuaian dalam strategi pengembangan SDM yang sesuai dengan tantangan globalisasi
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang pengembangan SDM di perusahaannya secara lebih terarah dan terukur
Materi Training/ Pelatihan HR Strategy and Development
- Pengantar HR Strategy dan People Development
- Defining Competency Standard
- Scope program pelatihan dan pengembangan
- Cost and benefit dari training
- Orientasi karyawan
- Cost and benefit pelatihan karyawan non managerial
- Cost and benefit pelatihan bagi manager dan supervisor
- Prinsip pembelajaran psykologis
- Keberhasilan pelatihan
- Peningkatan kemampuan ketrampilan dan kemampuan managerial
Instruktur Training/ Pelatihan HR Strategy and Development
Dr. Nurus Sa’adah dan tim
Waktu dan Tempat Training/ Pelatihan HR Strategy and Development
- 3 (tiga) hari kerja, di Hotel berbintang Yogyakarta, Surabaya, Bandung, Semarang dan Bali
- Quota minimum 2 orang peserta
- Fasilitas : (Modul (hard and soft copy), sertifikat, flash disk, training kit, souvenir, lunch/2x coffee break
