Pelatihan Industrial Relations Conflict Resolutions adalah program Training Human Resources Development dari PT Gama Semesta Konsultindo. Pelatihan Industrial Relations Conflict Resolutions dapat diselenggarakan di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Semarang dan Bali.
Deskripsi Pelatihan / Training Industrial Relations Conflict Resolutions
Saat ini, perkembangan dan perubahan yang sangat cepat sedang terjadi dalam bidang ketenagakerjaan khususnya dalam Hubungan Industrial, terlebih dengan diberlakukannya perangkat hukum berupa Undang-undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003, Undang-undang Serikat Pekerja No. 21 Tahun 2000 serta Undang-undang No. 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI), dan beberapa perangkat hukum petunjuk pelaksanaannya. Jika hal ini tidak dipahami dengan baik maka apabila terjadi perselisihan sebagai akibat dari PHK, mogok kerja ataupun Lockout, persoalan ini akan berakibat panjang penyelesaiannya dan dapat mengganggu ketenangan serta kenyamanan kerja. Oleh karena itu sebaiknya penyelesaiaan perselisihan Hubungan Industrial di perusahaan dapat ditangani dengan cepat dan tepat, dan semaksimal mungkin dapat diselesaikan di tingkat perusahaan.
Untuk itu perlu dipahami dengan baik dan benar bagaimana teknik-teknik Penyelesaiaan Perselisihan Hubungan Industrial baik di tingkat perusahaan maupun bagaimana beracaranya di luar perusahaan, berikut pemahaman perangkat hukumnya.
Tujuan Pelatihan / Training Industrial Relations Conflict Resolutions
- Membantu para pihak (Pengusaha dan Pekerja) agar mampu melakukan dan mengatasi permasalahan PHK, Mogok dan Lockout.
- Menyelesaikan penyelesaian perselisiahan hubungan industrial secara Bipartit di tingkat perusahaan, maupun di tingkat Mediasi dan Pengadilan Hubungan Industrial (PHI).
- Berkomunikasi dengan seluruh pihak yang terlibat dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial (Pengusaha, Pekerja/Wakil Pekerja/Mediator/Konsiliator/Arbiter/Pengadilan HubunganIndustrial).
- Mengaplikasikan perangkat hukum dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial secara baik dan benar.
Materi Pelatihan / Training Industrial Relations Conflict Resolutions
- Hubungan industrial dan permasalahaannya
- Pemahaman perselisihan hubungan industrial dan dasar serta perangkat hukumnya
- Teknik penyelesaian perselisihan hubungan industrial di tingkat perusahaan (Bipartit)
- Teknik penyelesaian perselisihan hubungan industrial di tingkat mediasi (mediator, konsiliator, arbiter)
- Teknik penyelesaian perselisihan hubungan industrial pada pengadilan hubungan industrial (teknik beracara di pengadilan hubungan industrial) tingkat pertama dan terakhir
- Teknik penyelesaian perselisihan hubungan industrial akibat PHK (proses dan benefit PHK-nya), mogok (sah dan tidak sah) dan lockout (sah dan tidak sah)
- Siapa saja yang dilibatkan dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial
Peserta Pelatihan / Training Industrial Relations Conflict Resolutions
Training ini dapat diikuti oleh Para Pemimpin Unit kerja, Manajer SDM, Manajer HI, Manajer Legal, Manajer Audit/Tim Pemeriksa/Internal Auditor, dan Pengurus Serikat Pekerja.
Instruktur Pelatihan / Training Industrial Relations Conflict Resolutions
Lusia Nia Kurnianti, S.H., M.H. dan tim
Waktu dan Tempat Pelatihan / Training Industrial Relations Conflict Resolutions
- 3 (hari) kerja, di Hotel berbintang Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Semarang dan Bali
- Available untuk kelas kecil dan kelas besar
- Metode pelatihan dapat diselenggarakan secara online maupun offline
- Fasilitas : Modul, sertifikat, training kit, souvenir, lunch, 2x coffee break
