Pelatihan Performance Management adalah program training human resources development dari PT Gama Semesta Konsultindo. Training / Pelatihan Komunikasi Organisasi Yang Efektif diselenggarakan di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Semarang dan Bali.
Deskripsi Training / Pelatihan Performance Management
Penilaian kinerja karyawan untuk mewujudkan objektif organisasi sekaligus mengoptimalkan potensi diri karyawan. PM (Performance Measurement) merupakan sebuah siklus, yang pada dasarnya terdiri dari perencanaan kinerja (penetapan target dan penyusunan/key performance indicator/KPI). Kinerja utama perushaan adalah mencapai tujuan bersama yaitu pertumbuhan dan pencapaian target, namun untuk mencapai tujuan tersebit secara efektif diperlukan manajemen yang baik dan benar. Salah satu sistem manajemen yang diperlukan adalah manajemen kinerja karyawan yang dapat menciptakan hubungan dan memastikan komunikasi berlangsung efektif dari semua lini dalam meningkatkan produktivitas organisasi, untuk diperlukan leader yang mampu melakukan manajemen kinerja setiap karyawan secara baik dan terukur.
Tujuan Training / Pelatihan Performance Management
- Peserta mampu mengembangkan atau membuat target kinerja karyawan.
- Peserta mampu memonitor dan mengevaluasi progress kinerja karyawan.
- Peserta mampu memberikan masukan dan perbaikan kinerja karyawan.
- Peserta mampu membuat perencanaan peningkatan kinerja karyawan.
Materi Training / Pelatihan Performance Management
- Prinsip dasar manajemen kinerja
- Perencanaan kinerja
a. Perencanaan kinerja
b. Perancangan tujuan dan sasaran kinerja
c. Kesepakatan kinerja
d. Standart kinerja - Pelaksanaan kinerja
a. Lingkungan kinerja
b. Perilaku yang mendorong kinerja
c. Indikator kinerja
d. Kinerja individu dalam organisasi - Mengelola produktivitas
a. Teknik memperbaiki produktivitas
b. Proses perbaikan produktivitas
c. Strategi terhadap SDM
d. Pengukuran produktivitas - Pengukuran kinerja
a. Design key performance indeks (KPI)
b. Tindak lanjut KPI - Evaluasi kinerja
a. Pendekatan evaluasi kinerja
b. Sasaran evaluasi kinerja
c. Metode evaluasi - Perbaikan kinerja
a. Rencana perbaikan kinerja
b. Proses perbaikan kinerja
c. Perbaikan kinerja berkelanjutan
d. Performance driven organization
e. Memaksimalkan kinerja
Peserta Training / Pelatihan Performance Management
- HRD Manajer/Staff
- Semua Manajer/leader
- Semua pihak yang ingin meningkatkan kapasitasnya.
Instruktur Training / Pelatihan Performance Management
Dr. Nurus Sa’adah, S.Psi., M.Si.,Psikolog dan tim
Waktu dan Tempat Training / Pelatihan Performance Management
- 3 (hari) kerja, di Hotel berbintang Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Semarang dan Bali
- Available untuk kelas kecil dan kelas besar
- Metode pelatihan dapat diselenggarakan secara online maupun offline
- Fasilitas : Modul, sertifikat, training kit, souvenir, lunch, 2x coffee break