HUMAN RESOURCESHUMAN RESOURCES DEVELOPMENT

Pelatihan Return on Investment in Training-A Proposed Process and Evaluation

www.gamasemesta.comPelatihan Return on Investment in Training-A Proposed Process and Evaluation adalah program Training Human Resources Development dari PT Gama Semesta Konsultindo. Pelatihan Return on Investment in Training-A Proposed Process and Evaluation dapat diselenggarakan di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Semarang dan Bali.

 

Deskripsi Pelatihan / Training Return on Investment in Training-A Proposed Process and Evaluation

Tuntutan manajemen akan Sumber Daya Manusia yang unggul pada umumnya diupayakan dengan melibatkan karyawan pada program-program pelatihan pelatihan dan pengembangan. Dengan kata lain, pelatihan merupakan aspek penting dalam upaya pengembangan Sumber Daya Manusia, yang akan berpengaruh terhadap kinerja organisasi/ perusahaan baik secara langsung maupun tidak langsung, tetapi sampai saat ini pengembangan sumber daya manusia melalui pendidikan dan pelatihan masih dianggap sebagai biaya dan tidak dapat diperhitungkan manfaatnya. Seringkali kegiatan pelatihan yang dilakukan tidak berdampak apapun terhadap karyawan, terutama pada tiga komponen kompetensi karyawan yang terdiri dari Knowledge, Skill, dan Attitude. Singkatnya, training yang dilakukan bisa dikatakan tidak berhasil, dan sudah barang tentu tidak efektif. Ironisnya, tidak semua perusahaan atau organisasi mampu menganalisis tingkat keberhasilan dan kegagalan training dengan efektif. Padahal keberhasilan dan kegagalan training dapat dianalisis sehingga diketahui faktor apa saja yang menjadi penyebabnya.

Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang teknik pengukuran manfaat pelatihan SDM yang sebenarnya merupakan investasi luar biasa bagi perusahaan dengan menggunakan teknik perhitungan Return On Investment in Training dan akan diberikan secara mendalam dengan melakukan perhitungan kuantitatif. Setelah para profesional HRD mengikuti training maka dapat dipastikan bahwa pendidikan dan pelatihan bukan lagi sebagai biaya tinggi namun dapat dikatakan sebagai investasi yang dapat diukur melalui analisa Cost benefit/ efective serta menghitung manfaat melalui Measuring return on investment perusahaan.

 

Tujuan Pelatihan / Training Return on Investment in Training-A Proposed Process and Evaluation

  1. Dapat memahami serta menambah wawasan tentang pentingnya perhitungan efektivitas biaya pendidikan dan pelatihan.
  2. Memberikan pengetahuan yang bersifat teknis tentang perhitungan biaya manfaat serta mengukur ROI dari suatu program pelatihan.
  3. Dapat mengambil keputusan yang tepat tentang kegunaan pelatihan dalam memecahkan masalah pengembangan SDM.

 

Materi Pelatihan / Training Return on Investment in Training-A Proposed Process and Evaluation

  1. Memahami Konsep dan Kerangka Efektifitas Pelatihan
  2. Benefit Cost Analysis
  3. Four-Level Framework dari Kirkpatrick
  4. Five-Level ROI Framework dari Jack J Phillips
  5. Five Level of Evaluations dari Kaufman
  6. CIRO
  7. CIPP (Context, Input, Process, Product)
  8. Model of Evaluation Knowledge & Skills dari Marshal & Schriver
  9. Business Impact ISD Model
  10. Success Case Evaluation
  11. Utility Analysis
  12. Integral Framework dari Brown & Reed
  13. Balanced Scorecard
  14. Siklus proses pelatihan dan perkiraan biaya
  15. Prediksi dalam mengukur biaya dan manfaat
  16. Identifikasi jenis-jenis biaya
  17. Teknik pengumpulan data
  18. Kendala – kendala dalam pengumpulan data
  19. Mengkonversikan data dalam nilai uang
  20. Identifikasi manfaat intangible (data yang tak terlihat)
  21. Aplikasi perhitungan biaya manfaat pelatihan

 

Instruktur Pelatihan / Training Return on Investment in Training-A Proposed Process and Evaluation

Dr. Nurus Sa’adah, S. Psi., M. Si. dan tim

 

Waktu dan Tempat Pelatihan / Training Return on Investment in Training-A Proposed Process and Evaluation

  • 3 (tiga) hari kerja, di Hotel berbintang Yogyakarta, Jakarta,  Surabaya, Bandung, Semarang dan Bali
  • Quota minimum 2 orang peserta
  • Fasilitas : Modul (hard and soft copy), sertifikat, flash disk, training kit, souvenir, lunch/2x coffee break

 

Informasi lengkap tentang Pelatihan / Training Return on Investment in Training-A Proposed Process and Evaluation hubungi ibu Risma atau ibu Kusnuroini  di 0877-3989-1000, 0812-1516-0011, 0813-9229-0011.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.