Training Implementasi ISO 17025:2017 adalah program Training Business and Management dari PT Gama Semesta Konsultindo. Training Implementasi ISO 17025:2017 diselenggarakan di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Semarang dan Bali.
Deskripsi Pelatihan / Training Implementasi ISO 17025:2017
ISO/IEC 17025:2017 adalah standar internasional yang menetapkan persyaratan untuk kompetensi teknis laboratorium pengujian dan kalibrasi. Standar ini memberikan panduan terkait manajemen mutu dan teknis yang harus diterapkan dalam operasi laboratorium. Persyaratan yang tercantum dalam ISO/IEC 17025:2017 berlaku untuk berbagai jenis dan ukuran laboratorium di seluruh dunia.
Hasil pengujian dan kalibrasi yang valid yang dapat dipercaya secara luas merupakan tujuan kegiatan laboratorium. ISO / IEC 17025: 2017 membantu laboratorium menerapkan sistem mutu dan menunjukkan bahwa mereka secara teknis kompeten dan mampu menghasilkan hasil yang valid dan dapat diandalkan. Edisi baru ISO 17025 ini mencakup kegiatan dan cara kerja laboratorium baru saat ini. Ini mencakup perubahan teknis, kosa kata dan perkembangan teknik teknologi informasi dan mempertimbangkan versi terbaru dari ISO 9001 tentang manajemen mutu.
Ruang lingkup telah direvisi untuk mencakup pengujian, kalibrasi dan sampling yang terkait dengan kalibrasi dan pengujian berikutnya. Pendekatan proses sekarang sesuai dengan standar yang lebih baru seperti ISO 9001 (manajemen mutu), ISO 15189 (kualitas laboratorium medis) dan ISO / IEC 17021-1 (persyaratan untuk badan audit dan sertifikasi). Standar sekarang memiliki fokus yang lebih kuat pada teknologi informasi dan menggabungkan penggunaan sistem komputer, catatan elektronik dan produksi hasil dan laporan elektronik.
Tujuan Pelatihan / Training Implementasi ISO 17025:2017
Membantu peserta agar mengerti mengenai Job Grading, Struktur Penggajian dan beberapa materi yang terkait dengan remunerasi terutama bagi yang mengerjakan payroll administration.
Materi Pelatihan / Training Implementasi ISO 17025:2017
- Kepmen 49/2004 tentang Struktur & Skala Upah.
- Membuat Organization Charts, Job Titles & Job Codes.
- Melakukan Job Analysis dan membuat Job Description.
- Melakukan Job Evaluation menggunakan Point Value System untuk menentukan nilai gaji.
- Membuat Job Grading : Level, Grade, Step dan Range atau Spread.
- Administrasi Penggajian : Mekanisme penentuan tingkat upah, menghitung gaji, lembur dan pajak penghasilan, sistem insentif dalam penggajian.
- Remuneration Policy & Procedure.
- Performance Management dan KPI untuk managerial staff.
- Menggunakan rumus-rumus EXCEL untuk mengolah data penggajian. Mengharapkan peserta membawa laptop sendiri untuk praktek langsung.
Peserta Pelatihan / Training Implementasi ISO 17025:2017
- Staff HRD yang mengerjakan Payroll dan administrasi penggajian.
- Para Supervisor dan Manager yang memerlukan pengertian bagaimana gaji di-design dan bisa memahami bagaimana menentukan tingkat penggajian bagi karyawan.
- Para Executive yang punya tanggung jawab menentukan mengenai Salary & Compensation Policy.
- Para Internal Auditor yang memerlukan pengetahuan mengenai Remuneration Policy.
Instruktur Pelatihan / Training Implementasi ISO 17025:2017
Dr. Nurus Sa’adah, M.Si., Psi dan tim
Waktu dan Tempat Pelatihan / Training Implementasi ISO 17025:2017
- 3 (hari) kerja, di Hotel berbintang Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Semarang dan Bali
- Available untuk kelas kecil dan kelas besar
- Metode pelatihan dapat diselenggarakan secara online maupun offline
- Fasilitas : Modul, sertifikat, training kit, souvenir, lunch, 2x coffee break
