EventHUMAN RESOURCESNews

TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING

Training Manajemen OutsourcingTraining Manajemen Outsourcing merupakan  Program  Training HR (Sumber Daya Manusia)  Gama Semesta Konsultindo dengan tempat  penyelenggaraan di Jogja (Yogyakarta), Surabaya, Bali, Bandung, dan Jakarta.

DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING

Persaingan dunia usaha yang ketat saat ini, membuat perusahaan dituntut untuk berusaha meningkatkan kinerja usahanya melalui pengelolaan organisasi yang efektif dan efisien. Salah satu upaya yang dilakukan adalah dengan mempekerjakan tenaga kerja seminimal mungkin untuk dapat memberi kontribusi maksimal sesuai sasaran perusahaan. Untuk itu perusahaan berupaya fokus menangani pekerjaan yang menjadi bisnis inti (core business), sedangkan pekerjaan penunjang diserahkan kepada pihak lain. Proses kegiatan ini dikenal dengan istilah “outsourcing.” Kegiatan outsourcing adalah penyerahan kegiatan perusahaan baik sebagian ataupun secara menyeluruh kepada pihak lain yang tertuang dalam kontrak perjanjian.

Made or buy decision menjadi pertanyaan dan keputusan penting yang harus dijawab oleh kepala bagian atau kepala unit manakala memerlukan tenaga kerja atau jasa tertentu.

Untuk melaksanakan pekerjaan tertentu adakalanya dibutuhkan tenaga terampil berpengalaman yang tidak dimiliki oleh karyawan tetap maka mitra kerja (outsourcing) menjadi solusi yang tepat. Namun, bagaimana mengelola tenaga mitra kerja (outsourcing) ini mengingat mereka adalah orang luar perusahaan? Bagaimana mengelola outsourcing sehingga benar benar memberikan nilai dan kualitas seperti yang diharapkan?

 

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING

  1. Memahami konsep dan implementasi outsourcing management
  2. Memahami tahapan dan aturan main penggunaan tenaga dan jasa outsourcing
  3. Mampu memotivasi dan meningkatkan kinerja tenaga outsourcing
  4. Mampu mengelola tenaga dan jasa outsourcing secara efektif dan efisien

 

MATERI TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING

  1. Outsourcing concepts
  2. Rules of the game and law of Outsourcing HR
  3. Steps in Outsourcing Management
  4. Conventional Outsourcing and Transformational Outsourcing
  5. Preparing Outsourcing HR as an Organization elements
  6. Leadership in Outsourcing Management
  7. Improving Motivation and Productivity of Outsourcing HR
  8. Performance Management in Outsourcing Management
  9. Case study and Problem Solving

 

PESERTA TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING

Training Manajemen Outsourcing ini ditujukan bagi para supervisor atau staff yang mengelola bawahan atau yang berstatus outsourcing atau tenaga mitra kerja agar dapat menghasilkan kinerja yang optimal.

 

WAKTU DAN TEMPAT TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING

  • 3 (tiga) hari kerja, di Hotel berbintang Yogyakarta, Surabaya, Bandung, Semarang dan Bali
  • Quota minimum 2 orang peserta
  • Fasilitas : (Modul (hard and soft copy), sertifikat, flash disk, training kit, souvenir, lunch/2x coffee break

 

Informasi lengkap tentang training hubungi ibu Kusnuroini atau ibu Risma di 0813-9229-0011, 0812-1516-0011,0877-3989-1000.

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.